Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in München – Kanzlei Dr. Sertkol
Sie suchen einen erfahrenen und kompetenten Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in München, der Sie bei Rechtsfragen rund um das Arbeitsrecht, insbesondere bei Trennungssachverhalten unterstützt und Ihre Ansprüche oder Vorstellungen erfolgreich durchsetzt? Ihnen gegenüber wurde eine Kündigung ausgesprochen oder ein Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag mit einer Abfindungszahlung angeboten? Dann ist meine Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in München die richtige Adresse für Sie.
Die Kanzlei Dr. Sertkol in München für Arbeitsrecht ist Ihre kompetente Anlaufstelle bei arbeitsrechtlichen Trennungssachverhalten wie z. B. einer Kündigung, dem Angebot auf Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrags, Befristungen oder Abfindungsverhandlungen. Ich berate und vertrete Sie bei derartigen Sachverhalten außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht. In der Vertretung von Mandanten in Kündigungsschutzverfahren oder bei Aufhebungsverhandlungen liegt der absolute Schwerpunkt meiner anwaltlichen Tätigkeit.
Dr. Onur Sertkol – Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht
Als erfahrener und kompetenter Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht betreue ich seit über 18 Jahren Mandanten aus den unterschiedlichen Berufsfeldern. Seit dem Jahr 2010 führe ich die Qualifikation „Fachanwalt für Arbeitsrecht“. Nur wenn Sie einen Spezialisten für Arbeitsrecht aufsuchen, ist eine optimale Vertretung Ihrer Interessen gewährleistet – und diese stehen für mich im Mittelpunkt.
Meine Kanzlei befindet sich im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof direkt an der Theresienwiese. Sie ist damit für Sie mit dem PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Gerne können Sie sich von meiner Kompetenz als Fachanwalt für Arbeitsrecht selbst ein Bild machen und mit nur einem Klick einen Termin vereinbaren. Ich biete individuelle Beratungen in den Sprachen Deutsch und Türkisch an.
Das schreiben Mandantinnen und Mandanten
„Herr Dr. Sertkol hat sehr gute Arbeit geleistet, war immer sehr freundlich und zuverlässig, kompetent und professionell. Zudem ist er ein sehr empathischer und sympathischer Mensch. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm. Er war immer zu 110% dabei, meldete sich immer umgehend, wenn es Neuigkeiten gab und stand immer mit Rat und Tat zur Seite. Obwohl der Rechtsstreit über 2 Jahre gedauert hat, hatte ich immer das Gefühl, ich sei der einzige Mandant. Ich habe mich bei Herrn Dr. Sertkol sehr gut aufgehoben gefühlt. Er ist einfach ein Profi auf seinem Fachgebiet. Ich kann ihn nur empfehlen!“
„Im Ramen einer Abmahn- und Aufhebungsthematik hat mich Herr Dr. Sertkol dankenswerterweise sehr engagiert und fachlich fundiert unterstützt und beraten. Die Kommunikation mit der anderen Partei wurde von ihm proaktiv betrieben und das Thema zu meiner vollsten Zufriedenheit abgeschlossen.“
„Sehr kompetent. Wir haben exzellente Beratung erhalten und uns konnte bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erfolgreich weitergeholfen werden. Auch von Bekannten, die wir weiter empfohlen haben, haben wir nur positive Rückmeldung erhalten.“
„Ein sehr kompetenter und freundlicher Anwalt. Er hat mich bei einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit sehr erfolgreich vertreten.“
„Dr. Sertkol hat bei mir einen hervorragenden Job gemacht! Er ist freundlich und kompetent auf meine Anliegen eingegangen und hat sich mit sehr schneller Reaktionsgeschwindigkeit für die Sache eingesetzt. Das Honorar ist wirklich fair verdient. Wir haben ein tolles Ergebnis erzielt, vielen Dank für die gute Zusammenarbeit!“
„Ich fühlte mich bei Herrn Dr. Onur Sertkol sehr gut aufgehoben, ein sehr freundlicher und ruhiger Mensch. Er hat mich in allen Fragen umfassend beraten und mit mir zusammen eine Strategie samt Alternativen für meine Situation erarbeitet. Meine Fragen per E-Mail wurden schnell beantwortet, auch telefonisch sehr gut zu erreichen.“
„Ich kann Herrn Dr. Sertkol nur weiterempfehlen. Er hat mir sehr geholfen und das in sehr kurzer Zeit. Er ist sehr freundlich und sympathisch.“
„Ich möchte mich herzlich bei Herr Sertkol für die ausgezeichnete Beratung und Unterstützung bedanken.
Die Kommunikation war stets klar, freundlich und professionell.
Wir fühlten uns während des gesamten Verfahrens sehr gut betreut und kompetent vertreten.
Ich kann Herr Sertkol uneingeschränkt weiterempfehlen.“
„Ich habe sehr gerne mit Dr. Onur Sertkol zusammengearbeitet. Er hat den Prozess hervorragend gemanagt und in jeder Phase klare und prägnante Informationen bereitgestellt. Ich bin ihm sehr dankbar für seine Hilfe.“
„Ich bin zutiefst dankbar für die außergewöhnliche Unterstützung durch die Kanzlei Dr. Sertkol in meinem Kündigungsfall. Die kompetente, geduldige und gleichzeitig klare Strategie-Beratung war genau das, was ich in dieser schwierigen Situation brauchte. Mein Anwalt hat mir den Rücken gestärkt und mir mit seinem Fachwissen den Weg zu einer für mich perfekten außergerichtlichen Einigung geebnet. Dieses optimale Ergebnis wäre ohne das Engagement und das Verhandlungsgeschick der Kanzlei nicht möglich gewesen. Höchste Professionalität auf ganzer Linie; uneingeschränkt empfehlenswert!“
„Ich durfte Herrn Kollegen Dr. Sertkol als Gegnervertreterin in einem arbeitsrechtlichen Verfahren kennenlernen, in dem er sich äußerst engagiert und emphatisch zeigte. Aus diesem Grund habe ich Rechtsanwalt Dr. Sertkol in eigener Sache beauftragt, als ich selbst Unterstützung aufgrund Kündigung brauchte. Herr Dr. Sertkol war auch hier äußerst kompetent, sympathisch und hat das für mich optimale Ergebnis herausgeholt. Vielen Dank!“
„Alle loben Herr Dr. Sertkol. Dem möchte ich mich anschließen. Um nicht zu wiederholen was schon von anderen hier erwähnt würde, sage ich noch Herr Dr. Sertkol besitzt die Gabe einem Laien die komplexen Sachverhalte des Deutschen Rechts verständlich zu erklären.“
„Ich war mit der Betreuung durch Herrn Sertkol sehr zufrieden. Die Erstberatung war ausführlich und verständlich, und auch die Zeit bis zum Gerichtstermin lief reibungslos. Er war stets freundlich, engagiert und gut erreichbar und hat sich immer Zeit für meine Fragen genommen. Das Verfahren ist sehr gut verlaufen. Ich habe mich durchgehend bestens aufgehoben gefühlt. Vielen Dank für die tolle Unterstützung.“
„Mitten im Lilium-Skandal hat uns Herr Onur – insbesondere wir Ausländer, die sich mit unseren gesetzlichen Rechten nicht so gut auskennen – mit seiner Professionalität und Gelassenheit beruhigt und dafür gesorgt, dass wir so profitabel wie möglich aus dieser Krise hervorgegangen sind. Er beantwortete alle unsere Fragen sofort und ließ uns nie im Dunkeln. Wir mussten uns nur beruhigen und sagen: „Herr Onur hat alles im Griff, er wird das regeln.“ Herr Sertkol beruhigte uns mitten im Lilium-Skandal – insbesondere uns die Ausländer, die sich mit ihren rechtlichen Ansprüchen nicht gut auskannten – mit seiner Professionalität und Gelassenheit und sorgte dafür, dass wir so profitabel wie möglich aus dieser Krise hervorgingen. Er beantwortete alle unsere Fragen und ließ uns nie im Unklaren. Unsere Beruhigung war: „Herr Sertkol hat alles im Griff; er wird es einzige schaffen.“
Schwerpunkte unserer Kanzlei im Arbeitsrecht
Sie haben eine fristlose Kündigung oder eine Abmahnung von Ihrem Arbeitgeber erhalten und wollen sich dagegen wehren? Oder wurde Ihnen vom Arbeitgeber ein Aufhebungsvertrag angeboten und Sie werden aufgefordert, schnell zu unterschreiben? Dann ist das Wichtigste: Die Kanzlei Dr. Sertkol zu kontaktieren, die Ihnen in dieser schweren Lebenssituation kurzfristig hilft und sie kompetent unterstützt. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht biete ich Ihnen meine Unterstützung und Expertise insbesondere in folgenden Hauptbereichen an:
Kündigung
Aufhebungsvertrag
Abmahnung
Abfindung
Insbesondere im Fall einer Kündigung helfe ich bei einer fristlosen Kündigung, verhaltensbedingten Kündigung, personenbedingten Kündigung, hauptsächlich der Kündigung wegen Krankheit oder bei einer betriebsbedingten Kündigung.
Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht über das Kontaktformular oder rufen Sie direkt in der Kanzlei an. Ich kümmere mich höchstpersönlich um Ihr Anliegen rund um eine mögliche Trennung von Ihrem Arbeitgeber!