Kanzlei Dr. Sertkol – Vorteile der Kanzlei für Arbeitsrecht in München

Warum sollten Sie die Anwaltskanzlei Dr. Sertkol in München Anliegen aufsuchen? Hier schildere ich Ihnen die Vorteile meiner Kanzlei für Arbeitsrecht:

• Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsrecht

Als Rechtsanwalt bin ich seit über 15 Jahren bundesweit auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Seit dem Jahr 2010 bin ich Fachanwalt für Arbeitsrecht in München tätig und bilde mich ständig fort. Ich berate und vertrete Arbeitnehmer und Angestellte in vielen Bereichen des Arbeitsrechts. Damit ich Sie stets optimal beraten kann, halte ich mich sowohl durch Fortbildungen als auch durch die Fachliteratur immer auf dem neuesten Stand. Dabei stehen mir auch zahlreiche arbeitsrechtliche Datenbanken mit Rechtsprechung, Kommentarliteratur und Aufsätzen zur Verfügung. Aufgrund meiner langjährigen praktischen Erfahrung kenne ich sowohl die Perspektive des Arbeitnehmers als auch die Perspektive des Arbeitgebers in nahezu allen erdenklichen Situationen und kann die jeweilige Vorgehensweise und Taktik mit Ihnen entsprechend anpassen. Insbesondere in schwierigen und belastenden Kündigungsschutzverfahren profitieren meine Mandanten von diesen Erfahrungen und Kompetenzen. Kommt es zu einem Gerichtsverfahren nehme ich Ihre Interessen bundesweit vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten oder dem Bundesarbeitsgericht wahr.

Eine genauere Beschreibung meiner Leistungen finden Sie unter dem Menüpunkt „Schwerpunkte“. Sollten Sie sich dennoch nicht sicher sein, ob ich Ihnen mit Ihrem Anliegen oder Problem weiterhelfen kann, kontaktieren Sie mich unter der Nummer 089 54 049 54 – 0, schicken eine E-Mail an kanzlei@arbeit-anwalt.de oder nutzen das Kontaktformular unten auf dieser Seite. Ich würde mich freuen, Sie als Mandant in meiner Kanzlei in München begrüßen zu dürfen!

• Individuelle Betreuung

Gerade im Arbeitsrecht steht – etwa bei einer Kündigung – die wirtschaftliche Existenz eines Menschen auf dem Spiel. Dieser großen Verantwortung für Ihr Rechtsanliegen bin ich mir stets bewusst. Neben der fachlichen Kompetenz und meiner Erfahrungen stehen für mich daher auch die persönliche und individuelle Betreuung meiner Mandanten im Vordergrund. Ich nehme Sie als Mensch wahr und nicht als Fall oder Akte. Im Rahmen der Betreuung Ihrer Angelegenheit gehe ich deshalb nicht nach einem allgemeinen Schema vor, sondern berücksichtige stets Ihre persönliche Situation bei der gemeinsamen Bestimmung der Strategie. Sie wissen genauso viel über Ihren Fall, wie ich selbst und wir erarbeiten die Lösung des Rechtsfalls als Team. Je nach Situation ist es entweder vorteilhaft, zügig und konstruktiv zu verhandeln oder kämpferisch und beharrlich mit Ausdauer für Ihr Recht zu kämpfen. Ich gehe einzelfallbezogen individuell mit diesen Varianten um und suche dabei immer den effektivsten Weg, um die von Ihnen gewünschten Lösungen zu erzielen.

• Realistische und transparente Mandatsberatung

Die transparente und realistische Beratung und Ihr absolutes Vertrauen genießen den höchsten Stellenwert in meiner Kanzlei. Mir ist es wichtig, dass Sie sich kompetent, ehrlich und transparent beraten und vertreten fühlen und mich – unabhängig vom Ausgang Ihres Falles – zufrieden weiterempfehlen. Mein Ziel ist es daher nicht, Sie durch absolut unrealistische Versprechen als Mandanten zu gewinnen und bei Ihnen Erwartungen zu wecken, die später möglicherweise nicht realisiert werden können. Ich stelle Ihnen alle Fakten, Möglichkeiten aber auch Risiken dar und agiere jederzeit mit „offenen Karten“, dies gilt gerade dann, wenn die eigene Position „schwächer“ ist, etwa rechtliche Ansprüche riskant oder Abfindungsvorstellungen nicht durchsetzbar erscheinen. Im Gegenzug erwarte ich jedoch auch Ihr uneingeschränktes Vertrauen. Ich bin deshalb auch selbstbewusst und direkt genug, um Ihnen mitzuteilen, dass es in Ihrem konkreten Einzelfall nicht förderlich ist, pauschale Tipps oder (vermeintlich passende) Rechtsprechung aus einer Internetrecherche zu schicken oder mir mitzuteilen, welch überaus hohe Abfindung Ihre Kollegen, Freunde, Bekannten oder Verwandten in einem „ähnlichen“ Fall erzielt haben. Jeder Fall ist anders und 15 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht lassen sich nicht durch eine Google-Recherche ersetzen!

Auch im Hinblick auf die Kosten gilt das Prinzip der Transparenz. In meiner Kanzlei müssen Sie sich keine Sorgen um ungewisse Kosten machen. Als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht setze ich auf eine transparente und faire Abrechnung der Kosten, welche ich schon im Rahmen der Erstberatung mit Ihnen bespreche und Sie dahingehend aufkläre.

Zur Transparenz gehört auch die Verständigung zwischen Anwalt und Mandant, gilt es doch, Missverständnisse zu vermeiden. Trotz der für Laien teilweise schwer verständlichen „Juristensprache“ loben mich meine Mandanten für meine klare und verständliche Erläuterung, der für sie oftmals schwer verständlichen Rechtsbegriffe oder rechtlich komplexen Sachverhalte. Aufgrund meiner Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Türkisch und meinem Netzwerk zu vielen Dolmetschern in München, können Mandantengespräche bei Bedarf auch in Fremdsprachen geführt werden.

• Kurzfristige Terminvergabe 

Des Weiteren ist mir die kurzfristige Terminvergabe ein wichtiges Anliegen. Ein schnelles Tätigwerden ist insbesondere bei Kündigungen enorm wichtig. Auch für mich ist es – etwa wegen laufender gesetzlicher Fristen – Pflicht, mich Ihrem Rechtsfall so schnell wie möglich widmen zu können und so drohenden Nachteilen vorzubeugen. Wie wir es aus unserem Alltag kennen, sind Unannehmlichkeiten auch keineswegs an einen Terminkalender gebunden, sondern treten meist genau dann auf, wenn wir sie am wenigsten brauchen oder erwarten. Deshalb biete ich Ihnen in meiner Kanzlei eine möglichst flexible und kurzfristige Terminvergabe an.

Schnelle Reaktionszeit

Darüber hinaus leben wir im Zeitalter der Digitalisierung und der ständigen Kommunikation und Erreichbarkeit über verschiedene Kanäle. Auch wenn man dieser technischen und gesellschaftlichen Entwicklung kritisch gegenübersteht, bin ich der Auffassung, dass auch ein Rechtsanwalt sich diesem Trend anpassen sollte. Auch ich als Rechtsanwalt will persönlich kurzfristig auftretende Fragen schnell erfassen und beantworten. Ich stehe grundsätzlich im direkten persönlichen Kontakt mit meinen Mandanten und nutze zahlreiche Kommunikationskanäle – selbstverständlich per E-Mail aber auch WhatsApp. Mit der Nutzung dieser Kommunikationswege und meiner schnellen Reaktionszeit kann auch ich effektiver arbeiten, da sich durch eine kurze E-Mail oder eine WhatsApp-Nachricht deutlich schneller Wichtiges vom Unwichtigen trennen und sich ein beunruhigter Mandant, meist schnell beruhigen lässt.

• Zentrale Lage der Kanzlei

Meine Kanzlei für Arbeitsrecht befindet sich leicht erreichbar im Zentrum Münchens. Der zentrale Standort an der Theresienwiese und damit in der Nähe vom Hauptbahnhof München vereinfacht Ihnen die Fahrt mit zahlreichen öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit dem PKW. Parkmöglichkeiten bieten sich am Bavariaring.

Die genaue Lage meiner Kanzlei für Arbeitsrecht finden Sie unter dem Punkt Kontakt.

Ich würde mich sehr freuen, Sie bald in meiner Kanzlei willkommen heißen zu dürfen und gemeinsam mit Ihnen für Ihr Recht einzutreten.