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Kanzlei 2018-03-27T10:41:57+00:00

Kanzlei im Zentrum von München – Rechtsanwalt Dr. Onur Sertkol

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Onur Sertkol

Vita

  • Studium der Rechtswissenschaften von 1999 – 2004 an der LMU München
  • Rechtsreferendariat von 2004 bis 2006 am OLG-Bezirk München
  • Rechtsanwalt in München seit 2007
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht in München seit 2010
  • Promotion zum Dr. jur. an der LMU München im Jahr 2012

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Onur Sertkol – Ich stelle mich vor

Herzlich Willkommen auf meiner Webseite!

Ich heiße Dr. Onur Sertkol, bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Leidenschaft und Inhaber der Kanzlei Dr. Sertkol in München.

Aufgewachsen in meiner Heimatstadt München habe ich hier, an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU), Rechtswissenschaften studiert und mein Referendariat absolviert. Noch im Zuge meines Studiums entwickelte ich ein großes Interesse für das Arbeitsrecht. Diese Faszination für das Arbeitsrecht hat mir auch den Anstoß gegeben, als Rechtsanwalt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig zu werden, den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht zu erwerben und auf dem Gebiet des Arbeitsrechts an der LMU München zum Dr. jur. promoviert zu werden.

Seit dem Jahr 2007 übe ich den Beruf des Rechtsanwalts nicht nur in München, sondern bundesweit aus.

Das schönste Lob als Anwalt erhalte ich von meinen Mandanten selbst. Ihre Zufriedenheit ist die Grundlage meines Erfolgs und die wichtigste Motivation für meine Arbeit.

Kanzlei Dr. Sertkol – Vorteile der Kanzlei für Arbeitsrecht in München

Warum sollten Sie die Anwaltskanzlei Dr. Sertkol in München für Ihr Anliegen aufsuchen? Hier schildere ich Ihnen die Vorteile meiner Kanzlei für Arbeitsrecht:

• Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsrecht

Als Rechtsanwalt bin ich seit über zehn Jahren bundesweit auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Seit dem Jahr 2010 bin ich Fachanwalt für Arbeitsrecht in München und bilde mich ständig auf dem Gebiet des sich stets verändernden Arbeitsrechts fort. Ich berate und vertrete Arbeitnehmer und kleine bis mittlere Unternehmen in vielen Bereichen des Arbeitsrechts. Damit ich Sie stets optimal beraten kann, halte ich mich sowohl durch Fortbildungen als auch durch die Fachliteratur immer auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung. Aufgrund meiner langjährigen praktischen Erfahrung kenne ich sowohl die Perspektive des Arbeitnehmers als auch die Perspektive des Arbeitgebers in verschiedenen Situationen und kann die jeweilige Vorgehensweise und Taktik entsprechend anpassen. Insbesondere in schwierigen und belastenden Kündigungsschutzverfahren profitieren meine Mandanten von diesen Erfahrungen und Kompetenzen. Kommt es zu einem Gerichtsverfahren, nehme Ich Ihre Interessen vor allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten oder dem Bundesarbeitsgericht wahr.

Eine genauere Beschreibung meiner Leistungen finden Sie auf meiner Webseite unter dem Menüpunkt „Schwerpunkte“. Sollten Sie sich dennoch nicht sicher sein, ob ich Ihnen mit Ihrem Rechtsfall weiterhelfen kann, kontaktieren Sie mich doch unter der Nummer 089 54 049 54 – 0, schicken eine E-Mail an kanzlei@arbeit-anwalt.de oder nutzen das Kontaktformular unten auf dieser Seite. Ich würde mich sehr freuen, Sie bald als Mandant in meiner Kanzlei in München begrüßen zu dürfen!

• Individuelle Betreuung

Gerade im Arbeitsrecht steht – etwa bei einer Kündigung – die wirtschaftliche Existenz eines Menschen auf dem Spiel. Dieser großen Verantwortung für Ihr Rechtsanliegen bin ich mir stets bewusst. Neben der fachlichen Kompetenz und meiner Erfahrungen stehen für mich daher auch die persönliche und individuelle Betreuung meiner Mandanten im Vordergrund. Ich nehme Sie als Mensch wahr und nicht als Fall oder Akte. Im Rahmen der Betreuung Ihrer Angelegenheit gehe ich deshalb nicht nach einem allgemeinen Schema vor, sondern berücksichtige stets Ihre persönliche Situation bei der gemeinsamen Bestimmung der Strategie. Sie wissen genauso viel über Ihren Fall, wie ich selbst und wir erarbeiten die Lösung des Rechtsfalls gemeinsam, als Team. Je nach Situation ist es entweder vorteilhaft, zügig und konstruktiv zu verhandeln oder kämpferisch und beharrlich mit Ausdauer für Ihr Recht zu kämpfen. Ich gehe individuell mit diesen Varianten um und suche dabei immer den effektivsten Weg, um die von Ihnen gewünschten Lösungen zu erreichen.

• Realistische und transparente Mandatsberatung

Die transparente und realistische Beratung und Ihr absolutes Vertrauen genießen den höchsten Stellenwert in meiner Kanzlei. Mir ist es wichtig, dass Sie sich kompetent, ehrlich und transparent beraten und vertreten fühlen und mich – unabhängig vom Ausgang Ihres Falles – zufrieden weiterempfehlen. Mein Ziel ist es daher nicht, Sie durch absolut unrealistische Versprechen als Mandanten zu gewinnen, indem bei Ihnen Erwartungen hervorgerufen werden, die dann später eventuell nicht realisiert werden können. Ich lege Ihnen alle Fakten, Möglichkeiten aber auch Risiken zum Rechtsfall klar vor und agiere jederzeit mit „offenen Karten“, dies gilt gerade dann, wenn die eigene Position „schwächer“ ist, etwa rechtliche Ansprüche riskant oder Abfindungsvorstellungen nicht durchsetzbar erscheinen.

Auch im Hinblick auf die Kosten gilt das Prinzip der Transparenz. In meiner Kanzlei müssen Sie sich keine Sorgen um ungewisse Kosten machen. Als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht setze ich auf eine transparente und faire Abrechnung der Kosten, welche ich schon im Rahmen der Erstberatung mit Ihnen bespreche und sie dahingehend aufkläre.

Zur Transparenz gehört auch die Verständigung zwischen Anwalt und Mandant, gilt es doch, Missverständnisse zu vermeiden. Trotz der für Laien teilweise schwer verständlichen „Juristensprache“ loben mich meine Mandanten für meine klare und verständliche Erläuterung, der für sie als Laien oftmals schwer verständlichen Rechtsbegriffe oder rechtlich komplexen Sachverhalte. Aufgrund meiner eigenen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Türkisch und meinem Netzwerk zu vielen Dolmetschern in München, können Mandantengespräche bei Bedarf auch in Fremdsprachen geführt werden.

• Schnelle Terminvergabe

Des Weiteren ist mir die schnelle Terminvergabe überaus wichtig. Jeder Fall meiner Mandanten ist einzigartig und ruft nach dringender Bearbeitung. Auch für mich ist es – etwa wegen laufender gesetzlicher Fristen – Pflicht, mich Ihrem Rechtsfall so schnell wie möglich widmen zu können und so drohenden Nachteilen vorzubeugen. Wie wir es aus unserem Alltag kennen, sind Unannehmlichkeiten auch keineswegs an einen Terminkalender gebunden, sondern treten meist genau dann auf, wenn wir sie am wenigsten brauchen oder erwarten. Deshalb biete ich Ihnen in meiner Kanzlei eine möglichst flexible Terminvergabe an.

• Zentrale Lage der Kanzlei

Meine Kanzlei für Arbeitsrecht befindet sich für Sie leicht erreichbar im Herzen Münchens. Die zentrale Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs München und der Theresienwiese ermöglicht Ihnen die Benutzung vieler öffentlicher Verkehrsanbindungen und eine problemlose Anfahrt mit dem PKW.

Die genaue Lage meiner Kanzlei für Arbeitsrecht finden Sie unter dem Punkt Kontakt.

Ich würde mich sehr freuen, Sie bald in meiner Kanzlei willkommen heißen zu dürfen und gemeinsam mit Ihnen für Ihr Recht einzutreten.

Erfahren – Kompetent – Willensstark

Ich, Dr. Onur Sertkol, bin Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht. Ich freue mich, Sie bald in meiner Kanzlei begrüßen zu dürfen!

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